Обзоры
Статьи
Видео
Фото
Проекты
Опубликовано: 11-11-2019 14:14 / Категория: Обзоры / Просмотров: 425

Громаде убытки, директорам новые оклады

Директорам аккерманских коммунальных предприятий почти вдвое поднимут оклады, вне зависимости от результатов их работы, не взирая на убытки.

На ближайшем заседании исполкома, десяти руководителям коммунальных предприятий Аккермана собираются значительно повысить должностные оклады. Соответствующие проекты решений исполнительного комитета Белгород-Днестровского горсовета «Про внесення змін до рішення виконавчого комітету Білгород-Дністровської міської ради від 07.03.2017 року № 76 «Про умови та розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на комунальній власності» и «Про встановлення показників та посадових окладів керівникам комунальних підприємств МЦ «Благоустрій» та КП «Білгород-Дністровське міське управління капітального будівництва» опубликованы на официальном сайте мэрии 8 ноября.

До нынешнего времени директора и начальники коммунальных предприятий трудились за зарплаты, установленные им в 2017 году. По новой тарификации предлагается увеличение должностного оклада почти вдвое. При расчетах авторы проектов решений руководствовались размером прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а также среднесписочной численностью работников КП.

В частности, проектами решений предлагается руководителю КП «Белгород-Днестровсктеплоэнерго», где числится 128 сотрудников, установить должностной оклад в размере 18 тыс. 878 гривен. Для сравнения, с 2017 года оклад директора Теплоэнерго составляет 11 тыс. 224 грн. Оклад начальника КП «Белгород-Днестровскводоканал» со 175 работниками составит 18 тыс. 454 грн. (сейчас - 10 тыс. 944 грн.), оклад начальника КП «ЖЭО-1» (61 работник) увеличится до 15 тыс. 706 грн., начальника КП «Автотранссервис» (59 работников) - 15 тыс. 706 грн., директора КП «Модерн» (8 работников) - 11 тыс. 532 грн., директора КП «Ассорти» - 13 тыс. 167 грн., начальника БТИ (23 работника) - 15 тыс. 321 грн., директора КП «Аккермантуринвест» (5 сотрудников) - 11 тыс. 532 грн.

Начальнику городского Центра «Благоустройство», чей штат с 2017 года увеличился на 20 сотрудников и составляет 121 единицу, оклад предлагаются увеличить с 8 тыс. 294 грн. до 14 тыс. 329 грн.

Начальнику КП «Белгород-Днестровское городское управление капитального строительства», где числится 7 работников, оклад установят в размере 11 тыс. 532 грн.

Отметим, что указанные цифры - это «голые» оклады, при начислении заработной платы к ним добавляются премиальные и надбавки за стаж работы и т.д.




Ссылки по теме:
Обновленный исполком: первые решения
27-11-2019 14:10
Просмотров: 991
27-08-2019 16:18
Просмотров: 1164
23-08-2019 14:45
Просмотров: 1262